- Da das tote Pferd nicht 90% seiner Zeit damit beschäftigt ist, sich
wichtig zu tun oder selbst darzustellen, wird es auch nicht befördert.
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- Das Pferd wird EU-Kommissar und nach Brüssel geschickt.
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- Die Leistung des toten Pferdes wird als Vorgabe für die
Zielvereinbarung für alle anderen Pferde festgeschrieben.
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- Wenn man das tote Pferd schon nicht reiten kann, dann kann es doch
wenigstens eine Kutsche ziehen!
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- Wer sagt dass man tote Pferde nicht reiten kann?
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- Wetten, dass das Vieh nur simuliert!
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- Wir ändern die Anforderung von "reiten" in "bewegen" und erteilen
einen neuen Entwicklungsauftrag.
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- Wir ändern die Kriterien, die besagen, ob ein Pferd tot ist.
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- Wir bauen soviel Personal ab, bis nur noch der Reiter da ist und geben
ihm die Schuld.
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- Wir befördern den Reiter.
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- Wir besorgen eine stärkere Peitsche.
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- Wir besteigen unseren alten, schwachen Esel und maskieren ihn mit dem
toten Gaul.
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- Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde
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- Wir bezahlen eine Tierarzt, der das Innere des Pferdes umorganisiert.
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- Wir bilden eine neue Abteilung und integrieren alle toten Pferde um
Synergien zu nutzen.
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- Wir bilden eine Task Force, um das tote Pferd wiederzubeleben.
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- Wir bilden einen Gebetskreis der unser Pferd gesund betet.
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- Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung für tote Pferde
zu finden.
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- Wir bilden Sonderabteilungen, die sich mit den Bedürfnissen toter
Pferde befassen.
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- Wir bleiben sitzen, bis das Pferd wieder aufsteht.
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- Wir bringen die toten Pferde unter einem phantasievollen Namen an die
Börse.
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- Wir entwickeln ein Spezialtraining für tote Pferde
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- Wir entwickeln eine Neudefinition des Begriffs vom Tod.
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- Wir erklären, daß ein totes Pferd von Anfang an unser Ziel war.
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- Wir erklären: "Kein Pferd kann so tot sein, dass man es nicht noch
reiten könnte."
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- Wir erzählen allen, dass unser Pferd "besser, schneller und billiger"
tot ist als andere.
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- Wir frieren das Pferd ein und warten auf eine neue Technik, die es uns
ermöglicht, tote Pferde zu reiten
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- Wir führen New Horse Management (Wirkungsorientierte Pferdeführung)
ein
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- Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.
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- Wir haben den Ehrgeiz zum Vorreiter zu werden.
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- Wir haben vollkommen falsch aufgezäumt und außerdem ein überaltertes
Zaumzeug und einen den modernen Anforderungen nicht mehr entsprechenden
Sattel.
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- Wir holen externe Expertisen von Profis über das Reiten toter Pferde
ein.
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- Wir kaufen eine lebendige Maus und schließen sie an das tote Pferd an,
damit es wieder läuft.
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- Wir kaufen etwas zu, das tote Pferde schneller laufen lässt.
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- Wir kaufen Leute von außen ein, die angeblich tote Pferde reiten
können
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- Wir können nicht absteigen, weil wir vom Pferd leben und Familie
haben.
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- Wir kündigen dem Pferd fristlos, da es sich ganz klar um einen Fall
von Leistungsverweigerung handelt.
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- Wir lassen das Pferd schnellstens zertifizieren.
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- Wir lassen in einem Benchmarkingprozess unser Pferd mit anderen toten
Pferden vergleichen. Vielleicht ist unser Pferd ja das beste tote Pferd.
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- Wir leugnen, jemals ein Pferd besessen zu haben.
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- Wir machen eine Strukturreform, um das Pferd kampagnenfähig zu machen.
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- Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es bessere und billigerer tote
Pferde gibt.
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- Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es billigere Berater gibt.
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- Wir machen einen Kaiserschnitt und holen das lebende Fohlen aus dem
toten Pferd heraus und haben in 3 Jahren einen Klasse-Hengst.
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- Wir machen einen Qualifizierungskursus über die Ernährung von Pferden.
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- Wir machen zusätzliche Mittel locker, um die Leistung des Pferdes zu
erhöhen.
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- Wir malen PowerPoint-Folien, die präsentieren, was das Pferd könnte,
wenn es denn leben würde.
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- Wir messen die Zeit und stellen fest, daß das tote Pferd noch immer
die doppelte Leistung eines bundesdeutschen Beamten erbringt. Deshalb wird
es verbeamtet.
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- Wir nehmen dem Pferd den Sattel ab, damit es weniger tragen muß. Es
wird sich dann schon von alleine erholen.
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- Wir nennen das tote Pferd "Dead Horse Power" und bieten es als
neuestes Produkt auf dem schweizerischen Markt an.
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- Wir passen unser Reiseziel programmatisch den neuen Bedingungen an
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- Wir postulieren, daß nur ein toter Reiter ein totes Pferd reiten kann
und erschießen den Reiter.
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- Wir prügeln auf das Pferd ein und rufen dabei: Wenn Du nicht
mitspielst, gehen wir eben ohne Dich in die Firma.
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- Wir reengineeren den Tote-Pferde-Support.
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- Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.
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- Wir sagen. »Andere Pferde sind noch viel toter.«
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- Wir sagen: "So haben wir das Pferd doch immer geritten."
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- Wir schieben eine Trainingseinheit ein, um besser reiten zu lernen.
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- Wir schieben ne Motivationseinheit ein, um mehr Spaß am Reiten toter
Pferde zu kriegen
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- Wir schimpfen öffentlich auf diese Politik, die dafür verantwortlich
ist, daß man tote Pferde nicht reiten kann.
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- Wir schirren mehrere tote Pferde zusammen an, damit sie schneller
werden
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- Wir senken die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde.
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- Wir setzen uns hin und warten ein paar Jahre ab, ob das Pferd sich
nicht einfach nur tot stellt.
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- Wir sourcen das Pferd aus.
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- Wir starten ein Restrukturierungsprogramm, damit eine andere Branche
das tote Pferd bekommt.
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- Wir stellen das tote Pferd bei jemand anderem in den Stall und
behaupten, es sei seines.
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- Wir stellen das tote Pferd vor ein Kriegsgericht und lassen es
standrechtlich erschiessen.
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- Wir stellen fest, dass die anderen auch tote Pferde reiten und
erklären dies zum Normalzustand!
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- Wir stellen fest, daß ein totes Pferd kein Futter benötigt und
empfehlen, nur noch tote Pferde zu verwenden.
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- Wir stellen Vergleiche unterschiedlich toter Pferde an.
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- Wir strukturieren um, damit ein anderer das tote Pferd bekommt
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- Wir suchen einen finanzstarken Partner und gründen zusammen mit dessen
toten Pferden ein Joint Venture.
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- Wir suchen einen, der Schuld sein könnte am Tod des Pferdes
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- wir tauschen das tote Pferd gegen ein anderes totes Pferd aus, das
laut Prognose schneller läuft.
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- Wir tauschen das tote Pferd gegen eine tote Kuh aus.
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- Wir überarbeiten die Leistungsbedingungen für Pferde.
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- Wir verbessern die Öffentlichkeitsarbeit und sagen: »Das Pferd ist
quicklebendig.«
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- Wir verdoppeln die Futterration.
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- Wir verklagen das Pferd wegen Nichterbringung einer zugesicherten
Leistung.
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- Wir verkleinern den Verantwortungsbereich für tote Pferde
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- Wir versprechen dem Reiter, der die höchste Leistung aus dem toten
Pferd heraus holt, eine Prämie; verbunden mit einem beruflichen Aufstieg
und dem Titel "General Director of Death Horses"
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- Wir wechslen den Pferdelieferanten.
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- Wir weisen Wochenendarbeit an und tragen das tote Pferd selbst.
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