Das wertvollste Gut der Firma

Mitarbeiter sind wie Diamanten: Sie wachsen nur unter grossem Druck. Damit sie richtig wertvoll werden, muss man sie schleifen. Die Kleinen wird man als Industriediamanten los und notfalls kann man sie auch verheizen, damit die Grossen um so mehr glänzen und damit noch wertvoller erscheinen.

Bevor ich mit dem Hund spazieren gehe, muss ich mich entscheiden, welcher Führungsstil der heutigen Situation angepasst ist: Die kurze Leine, die lange Leine oder frei. Während des Spazierganges bleibt der Hund bei jeder dampfenden Kacke stehen und gibt seinen Senf dazu. Er beschnuppert jeden Brunz, sodass ich mich immer wieder fragen muss, was das Ganze soll, was mein Ziel ist, ob ich nicht alleine schneller wäre und wozu ich eigentlich da bin.

Führungspraxis im Garten

Kranke Bäume muss man bis ins gesunde Holz zurückschneiden, Unkraut schonungslos ausreissen.

Führungspraxis im Wald

Damit die trägen Vögel sich bewegen, muss man von Zeit zu Zeit in die Hände klatschen. Dann erheben sich die Vögel von den Ästen ... und dann nimmt man schnell ein paar Bäume weg.

Mitarbeiterbeurteilung

Er gibt sich, hat und macht Mühe.

Mitarbeiterbehandlung

Mitarbeiter soll man nicht wie rohe Eier behandeln. Rohe Eier haut man in die Pfanne.

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Wenn Dir die Scheisse bis zum Halse steht, darfst Du den Kopf nicht hängen lassen.

Gestern standen wir vor dem Abgrund. Heute sind wir einen Schritt weiter.

Wir stehen voll in der Mitte, und folglich im Weg.

Der Unterschied zwischen einem Politiker und einem Telefonhörer? --- Den Telefonhörer kann man aufhängen, wenn man sich verwählt hat.

Es gibt drei Arten von Menschen: die die rechnen können und die die es nicht können.