Redaktionsnewsletter Nr. 45
Ausgabe: 15. August 02

Inhaltsverzeichnis:
  1. Aktuelle Inhalte
  2. Termine
  3. Bücher
  4. Links
  5. Impressum


Top-Meldu ngen der letzten Woche:
Aktuelle Inhalte auf HRgate
Neue Urteile:
 
  • Arbeitsniederlegung reicht nicht als Grund für fristlose Kündigung< /LI>
  • Kaderfrau klagt auf diskriminierende Nichtanstellung

     

  • Termine


    Kongress: Zukunft Personal vom 17. bis 18. September in Köln

    Die "Zukunft Personal" ist der Treffpunkt für Anbieter von Dienstleistungen und Produkten für das Personalwesen und Personalentscheider aus Wirtschaft und Verwaltung. An dieser Messe können Sie zahlreiche Praxisforen zu Themen wie Outsourcing, E-Learning sowie Mitarbeiterbeteiligungen besuchen. HRgate empfiehlt die Messe, weil sie eine der interaktivsten und informativsten Veranstaltungen Deutschlands ist.

    Seminar: "Prozesse am Runden Tisch - die Kunst des Verhandelns" vom 7. bis 10. Oktober in Freiburg

    Erfol ge und Misserfolge in beruflichen und privaten Lebensbereichen werden grösstenteils von der Fähigkeit des Einzelnen, Verhandlungen zu führen, bestimmt. Die Verhandlungskunst setzt eine optimale Balance von psychologischen, kommunikativen, strategischen und ethischen Kenntnissen voraus, die erlernt werden kann. Im Gegensatz zu anderen Verhandlungskursen steht die Vermittlung von allgemeinem Verhandlungswissen, das wissenschaftlich fundiert, berufsethisch legitim und psychologisch relevant ist, im Vordergrund.

    Bücher


    Trennungsk ultur
    von Laurenz Andrzejewski

    Dieses Buch ist der Versuch, dem heikelsten aller Management-Themen, der Trennung, ein wenig "Kultur" zu geben. Denn wie der Autor, Laurenz Andrzejewski schreibt, besteht in den meisten deutschen Unternehmen lediglich eine "Trennungs-Un-Kultur". Deshalb zeigt er auf, wie Kündigungen professionell, wirtschaftlich und fair gestaltet werden können. Für den eiligen Leser finden sich Tipps für die Vorbereitung und Durchführung des einzelnen Kündigungsgesprächs. Aber auch Checklisten, Argumentationsleitfäden und Praxisübungen fehlen nicht.

    Links


    Checkliste zur Integration von Behinderten

    Diese Checkliste für Arbeitgeber und Personalverantwortliche zeigt, mit welchen Leitsätzen und personalpolitischen Massnahmen die berufliche Integration von Behinderten unterstützt werden kann. Anhand von zehn Punkten können Sie die Bedingungen in Ihrem Betrieb für die Integration einer behinderten Person überprüfen.

    Weitere interessante Links finden Sie hier.

    Impressum


    Maria Ender, Onna Riedi und Marion Ruch

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    Der nächste HRgate Newsletter erscheint am 22. August 2002!

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