| Die Tatsache, dass ein Arbeitszeugnis der Wahrheit entsprechen muss und gleichzeitig die berufliche Weiterentwicklung der Arbeitnehmenden auf dem Arbeitsmarkt nicht gefährden darf, kann zu Ziel- konflikten führen. Am Institut für Personalmanagement und Organisation der Fachhochschule Nordwestschweizer wird die Praxis und die Theorie zum Arbeitszeugnis seit vielen Jahren untersucht. Neu wurde von einer Projektgruppe die internationale Zeugnispraxis untersucht. |
| (Fast) Alles über das Arbeitszeugnis |
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| - Die Ergebnisse einer neuen repräsentativen Befragung an der sich 1'200 Personalverantwortliche beteiligt haben. Die Befragung wurde im Rahmen des Nachdiplomstudiums Personalmanagement (SNP) von einem Projektteam in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift HR-Today durchge- führt. Ausserdem die Kurzergebnisse einer Wieder- holungsbefragung von 2006. - Eine frühere Studie, welche auf Interviews mit Personal- verantwortlichen beruht und die verschiedenen Zeugniscodes sowie echte Zeugnisse ausgewertet hat. |
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| Arbeitszeugnisse sind ein häufig diskutiertes Thema. Jährlich erscheinen im deutschsprachigen Raum gegen 50 neue Bücher und noch viel mehr Medienbe- richte zu diesem Thema. Die Flut von Publikationen schafft nicht etwa Klarheit, vielmehr führt sie bei Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden zu einer allge- meinen Verunsicherung. |
| Thomas Schwarb, Anja Mücke, Arbeitszeugnisse richtig verfassen und interpretieren: Tücken, Lösungen, Praxis. 2. korrigierte Auflage, 2005, SPEKTRAmedia, Zürich, ISBN 3-908244-37-4 |
| - Literatur-Tipp spezifisch für Schweizer Verhältnisse: |
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Also die Frage wie sehen die Arbeits- leistungsnachweise von ausländischen Bewerbenden aus und wie müssen diese interpretiert werden. Ebenfalls neu finden Sie auf dieser Seite eine Forschungsarbeit, welche die Stereotypen in Zeug- nissen untersucht hat. Es zeigt sich, dass gewisse Qualitäten spezifisch bei Frauen und andere bei Männern, andere wiederum bei Jüngeren resp. Älteren zu finden sind. Das heisst, die Beurteilungen in Zeugnissen sind teilweise verzerrt und schmälern so die Aussagekraft. Laden Sie diese Studie auf dieser Seite auf deutsch oder englisch herunter. |