Die berufliche Integration von behinderten Personen in der Schweiz
HR-Managament auf dem Prüfstand
Erfolgsfaktor Arbeitsmarktfähigkeit Personalqualität steigern
Die wundersame Welt der Löhne: Eine Übersicht über die aktuelle Schweizer Lohnpraxis
Lohn und Arbeit in der Schweiz. (Repräsentative Bevölkerungsbefragung.)
Reden ist Silber - ist Schweigen Gold? Über Leute, welche die eigene Firma verpfeifen. (Whistle-Blowing)
Personalauswahl im kleinen und mittleren Unternehmen: Was bei der Personalgewinnung auch in einem kleinem Unternehmen zu beachten ist.
Ansturm auf NDS und MBA.
Berufserfolg - Plan oder Zufall?
Die Rolle der Personalverantwortlichen im 21. Jahrhundert.
Mythen und Moden im Human Resource Management.
Der Umgang der Betriebe mit Behinderung.
Der Schweizer Beratungsmarkt unter der Lupe.
Unternehmensberatungsmarkt in der Schweiz.
Projekt 'Mitarbeitendenbeteiligung'.
Analyse des Einkaufens in Zofingen.
Projekt Olten Plus - Projektübersicht Imagecontrolling (POP).
Projekt Olten Plus - Erhebung des Image der Stadt Olten.
Projekt Olten Plus - Erhebung der Imageveränderung der Stadt Olten.
Projekt Olten Plus - Analyse des Einkaufens in Olten.
Mobile Arbeitsformen: Verbreitung und Potenzial von Telearbeit und Desksharing. Untersuchung im Auftrag des Schweizerischen Wissenschafts- und Technologierates und der Kommission für Technologie und Innovation.
Telearbeit (Sonderdruck aus: Erfolgsfaktor Human Resource Management, Zürich: Weka.)
Fakten und Folklore zur Ausbildung in der Schweiz
Praxis und Ausbildung im Bereich Projektmanagement
Imagestudie Erziehungsdepartement Solothurn
Paper 'Ich verpfeife meine Firma...' Einführung in das Phänomen 'Whistle-Blowing'.
Die wissenschaftliche Konstruktion der Personalauswahl (3,7MB)
Das Arbeitszeugnis als Instrument der Personalpraxis.
Untersuchung und Empfehlungen.
Arbeitsinhalt und Leistungswille: Verdeckte Botschaften aus der Personalpraxis.
Das graphologische Gutachten in der Personalauswahl im Licht aktueller betriebswirtschaftlicher Forschung.
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